Dettaglio struttura
Contenuto principale
CPI DI BARLETTA
I Centri per l'impiego (CPI) sono le porte d'accesso ai servizi offerti dall'ARPAL Puglia sul territorio.
I CPI favoriscono l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, ovvero tra persone alla ricerca di occupazione e imprese che necessitano nuovo personale, attraverso l'esercizio di politiche attive, che richiedono cioè la partecipazione attiva di chi ne usufruisce.
In Puglia sono presenti 44 CPI, a cui si aggiungono gli sportelli per agevolare l'accesso ai Centri e permettere ad un maggior numero di persone di usufruire dei servizi.
A chi si rivolge:
cittadine e cittadini italiani in cerca di lavoro;
cittadine e cittadini stranieri con regolare permesso di soggiorno in cerca di nuova occupazione;
lavoratrici e lavoratori che beneficiano di forme di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, es. Cassa integrazione - e a rischio disoccupazione;
imprese e altri datori di lavoro in cerca di personale.
Dipendenti con Elevata Qualificazione (EQ)
- garantisce l’implementazione dei processi di raccordo tra i fabbisogni di competenze espressi dai datori di lavoro e le necessità di inserimento, reinserimento, sviluppo professionale, dichiarate dai soggetti in cerca di nuova o diversa occupazione; gestisce il portfolio creato dall’Area Servizi alle Imprese; favorisce l’implementazione di best practice funzionali a supportare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro coordinando gli operatori IDO dei CPI al fine di garantire il raggiungimento degli standard quali quantitativi definiti a livello territoriale; promuove l’occupazione di qualità, anche in forma di autoimpiego garantendo nei CPI di riferimento l’attivazione degli sportelli; promuove azioni territoriali tese a garantire l’Inserimento lavorativo delle persone con disabilità, in raccordo con l’Area Collocamento Mirato; promuove azioni territoriali tese a garantire l’Inserimento socio lavorativo degli stranieri anche per il tramite della collaborazione con i mediatori linguistici e culturali della Rete dei servizi al lavoro; garantisce, in stretto raccordo con l’Area vertenze collettive, i processi di reinserimento lavorativo dei soggetti espulsi dal mercato del lavoro; cura la promozione dei tirocini extracurriculare e monitora il placement dei medesimi; promuove le azioni di scouting delle imprese sulla base di approfondita conoscenza del tessuto socio economico e produttivo del territorio provinciale di Bari, Bat e Foggia; coordina la promozione di azioni di marketing territoriale per far conoscere alle imprese insistenti sul territorio provinciale di Bari, Bat e Foggia i servizi specializzati dell’Agenzia; collabora, in ragione dello stretto raccordo con il settore produttivo pugliese, alla rilevazione dei fabbisogni occupazionali anche al fine di sviluppare cataloghi delle offerte formative sulla base dei fabbisogni rappresentati dal territorio e dagli stakeholder; promuove gli interventi che aumentino il numero di imprese disponibili a ospitare i giovani assunti con i contratti di apprendistato e, in generale, tesi a favorire la diffusione dell’istituto; collabora con l’Area Monitoraggio Servizi al lavoro per l’implementazione dei sistemi di monitoraggio e valutazione delle performance dei servizi alle imprese offerti dai CPI; collabora con il dirigente della Struttura per redigere ed attuare i Protocolli di Intesa tra Arpal e soggetti datoriali e/o gli enti bilaterali secondo le indicazioni del Direttore; promuove i rapporti con le altre Agenzie strumentali al fine di supportare efficacemente i programmi del governo regionale pugliese funzionali alla promozione e la valorizzazione del capitale umano nei settori strategici dell’economia pugliese; in stretto raccordo con il sistema produttivo pugliese, supporta le azioni di governo funzionali al rientro dei talenti in Puglia. - VINCENZA BIZZOCA
- E’ responsabile: dell’erogazione dei servizi che costituiscono i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) ai sensi del D.M. 4 del 2018; del conseguimento del conseguimento degli obiettivi fissati, assicurandone la conformità alla normativa di settore e agli standard fissati; degli adempimenti in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs.81/2008), alla logistica; della realizzazione di specifici progetti o interventi finalizzati al miglioramento della qualità dei servizi per il lavoro, all’incremento dell’occupazione e dell’ occupabilità, allo sviluppo del sistema economico territoriale. - DOMENICO FATONE
Dipendenti
- MARIA CAGIA
- ROSSELLA CAPUANO
- ROSA CILLI
- MARIA RITA CURCI
- ANTONIETTA DIBENEDETTO
- ROSANGELA DIBENEDETTO
- DORIANA DISTASO
- ELENA FRACCHIOLLA
- ROBERTO GIUSEPPE FRANCAVILLA
- ANTONELLA MARIA GAMMAROTA
- MASSIMO GUAGLIONE
- MARIA LACAVALLA
- ANGELA LEONE
- GIUSEPPE MISSIATO-LUPO
- NUNZIO MONTERISI
- DAVIDE PADUOS
- EMILIA PAOLICELLI
- CLAUDIA PIAZZOLLA
- LUIGIA TATIANA PORCELLI
- DORIANA RIZZI
- MICHELE RIZZI
- MARIAGRAZIA SPADARO
- MARIADINA ZINGARIELLO
Contatti struttura
Via Pizzetti, 24,76121 - BARLETTA
