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UFFICIO COORDINAMENTO TARANTO
L'Ufficio Coordinamento di ARPAL Puglia a Taranto, parte dell'Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro, svolge funzioni di indirizzo e coordinamento dei servizi per l'impiego nel territorio. Gestisce le attività dei Centri per l'Impiego e coordina le loro attività istituzionali. Inoltre, l'ufficio si occupa di mediazione nelle vertenze collettive e degli esami congiunti previsti dalla normativa sulla gestione delle eccedenze di personale, oltre ad altre attività delegate dal Direttore.
Dipendenti con Elevata Qualificazione (EQ)
- definisce e coordina gli interventi correlati all’attuazione delle misure di inclusione socio lavorativa per l’Ambito di riferimento (ADI, SFL, GOL Percorso 4, RED, etc) monitorandone l’efficiente attuazione; definisce le POS (procedure operative standard) per l’efficace ed efficiente realizzazione delle misure sopra indicate attuando gli standard di servizio definiti a livello nazionale e regionale; monitora l’attuazione delle POS promuovendone il costante aggiornamento; garantisce l’uniforme e coordinata applicazione delle strategie dell’Agenzia in tema di inclusione sociale e lavorativa, promuovendo l’interazione con gli Ambiti Sociali, i distretti sanitari e il mondo del Terzo settore per l’Ambito territoriale della U.O. di riferimento; coordina la partecipazione dei diversi CPI dell’Ambito territoriale di riferimento all’interno delle equipe multidisciplinari; definisce le modalità attuative per l’efficace presa in carico dei soggetti vulnerabili; sviluppa azioni di consulenza di livello complesso o specifico su norme, agevolazioni, incentivi, comunicazioni obbligatorie; analizza il fabbisogno professionale e lavorativo degli enti del Terzo Settore. - PAMELA BALZO
- garantisce l’implementazione dei processi di raccordo tra i fabbisogni di competenze espressi dai datori di lavoro e le necessità di inserimento, reinserimento, sviluppo professionale, dichiarate dai soggetti in cerca di nuova o diversa occupazione; gestisce il portfolio creato dall’Area Servizi alle Imprese; favorisce l’implementazione di best practice funzionali a supportare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro coordinando gli operatori IDO dei CPI al fine di garantire il raggiungimento degli standard quali quantitativi definiti a livello territoriale; promuove l’occupazione di qualità, anche in forma di autoimpiego garantendo nei CPI di riferimento l’attivazione degli sportelli; promuove azioni territoriali tese a garantire l’Inserimento lavorativo delle persone con disabilità, in raccordo con l’Area Collocamento Mirato; promuove azioni territoriali tese a garantire l’Inserimento socio lavorativo degli stranieri anche per il tramite della collaborazione con i mediatori linguistici e culturali della Rete dei servizi al lavoro; garantisce, in stretto raccordo con l’Area vertenze collettive, i processi di reinserimento lavorativo dei soggetti espulsi dal mercato del lavoro; cura la promozione dei tirocini extracurriculare e monitora il placement dei medesimi. - MARIO D'ALO'
- Presiede le mediazioni tra le parti sociali nelle vertenze collettive finalizzate alla salvaguardia dei livelli occupazionali e alla riduzione degli impatti traumatici determinati da crisi industriali e da processi di riorganizzazione economico-strutturale; elabora pareri in relazione alla disciplina degli ammortizzatori sociali; collabora con il dirigente della Struttura nei processi di raccordo con la Task force regionale; conduce le analisi degli organici e del personale in esubero, al fine di proporre soluzioni alternative ai processi di riorganizzazione proposti dalle aziende, alla luce del rinnovato sistema degli ammortizzatori sociali previsto dal D.lgs. 148/2015, dal Codice della Crisi d’Impresa e all’impatto di genere; presiede, anche nell’ambito dell’attuazione del Programma GOL, i processi di erogazione delle politiche attive in favore dei soggetti beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro; garantisce l’operatività del raccordo inter-istituzionale con l’ITL (Ispettorato del lavoro) e gli Uffici Territoriali del Governo in relazione alle attività di competenza; promuove la definizione delle procedure correlate all’attuazione delle politiche attive per il target di competenza. - LEONARDO GUERRA
- promuove le azioni di scouting delle imprese sulla base di approfondita conoscenza del tessuto socio economico e produttivo del territorio provinciale di riferimento; coordina la promozione di azioni di marketing territoriale per far conoscere alle imprese insistenti sul territorio provinciale di riferimento i servizi specializzati dell’Agenzia; collabora, in ragione dello stretto raccordo con il settore produttivo pugliese, alla rilevazione dei fabbisogni occupazionali anche al fine di sviluppare cataloghi delle offerte formative sulla base dei fabbisogni rappresentati dal territorio e dagli stakeholder; promuove gli interventi che aumentino il numero di imprese disponibili a ospitare i giovani assunti con i contratti di apprendistato e, in generale, tesi a favorire la diffusione dell’istituto; collabora con l’Area Monitoraggio Servizi al lavoro per l’implementazione dei sistemi di monitoraggio e valutazione delle performance dei servizi alle imprese offerti dai CPI; collabora con il dirigente della Struttura per redigere ed attuare i Protocolli di Intesa tra Arpal e soggetti datoriali e/o gli enti bilaterali secondo le indicazioni del Direttore; promuove i rapporti con le altre Agenzie strumentali al fine di supportare efficacemente i programmi del governo regionale pugliese funzionali alla promozione e la valorizzazione del capitale umano nei settori strategici dell’economia pugliese; in stretto raccordo con il sistema produttivo pugliese, supporta le azioni di governo funzionali al rientro dei talenti in Puglia. - DONATO MARIELLA
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